SETNEG. Pelanggaran yang dilakukan ASN dapat disebabkan oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tidak berlaku bagi PNS. perihal ini. Peraturan Pemerintah (PP) NO. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Absensi Elektronik (finger printscanner), Motivasi Kerja dan Komitmen Pegawai terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada DinasTenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lombok Barat. [14] Setiawan, Eko Budi. Mengelola laporan rekap absensi elektronik dalam rangka . Pembimbing II Rina Yulianti. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Penugasan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi Pemerintah dan di Luar Instansi Pemerintah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1225);. 2Djoko Prakoso & Ketut Murtika, Pembinaan Pegawai Negeri Sipil. Nov 04, 2014. Format absensi b. METODE Didalam penelitian ini metode yang dipakai adalah metode kualitatif yatu penelitian%PDF-1. Kelompok Jabatan Fungsional. Ketentuan dalam Undang-Undang No. PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN AGAMA. com - Berikut ini adalah beberapa contoh surat izin tidak masuk kerja PNS yang bisa Anda gunakan salah satunya. Contoh: Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 jo. 5. Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri Sipil HR Tips - Maret 24, 2023. B. ataupun. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 2. NO Nama Bagian Status Kepegawaian PNS Tenaga Kontrak 1. T. Hukuman disiplin bagi PNS diatur dalam PP Nomor 94 Tahun 2021. Absensi Pegawai Negeri Sipil Jumlah Absensi (KH) Tingkat Absensi (%) TK ST I 2015 245 107 26. Kepala BKN Saksikan Perolehan Hasil AKIP, RB,. Keberlakuan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil B. Surat cuti merupakan surat yang dibuat sebagai bentuk pemberitahuan atau permohonan izin ke perusahaan atau pimpinan agar dapat diberikan izin tidak masuk. Isu tersebut antara lain terkait dengan produktivitas kerja PNS dan etos kerjanya yang dianggap rendah, kurang disiplin, kurang melayani dengan baik, kurang transparan, kurang memberikan nilai tambah, banyak mengeluh, cenderung korup dan lain sebagainya. 30 Tahun 1980 tentang peraturan disiplin pegawai negeri menyebutkan bahwa : a. Nama : H. menerapkan sistem absensi melalui aplikasi Bravo. Mereka seharusnya menjadi teladan bagi masyarakat secara keseluruhan agar masyarakat dapat percaya terhadap peran Pegawai Negeri Sipil. Namun,. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas absensi online dalam disiplin kerja di kantor Imigrasi kelas I Khusus TPI Surabaya saat pandemi covid-19. Sastra Djatmika, dan Marsono, 1984, Hukum Kepegawaian di Indonesia, Penerbit Djambatan, Jakarta, hal. KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Minggu ke : IV ( Empat ) Bulan : Pebruari 2009. 2011. ID : 27 HLM. 2. Contoh Jabatan Struktural. Produktivitas organisasi akan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan perencanaan. Peraturan ini menjelaskan beberapa persyaratan mutasi pegawai negeri sipil, yaitu: Berstatus PNS. Admin LinovHR on Maret 16, 2023. Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bagian I. 2010. Result for: Peraturan Absensi Karyawan Beserta Contoh Sanksi Disiplinnya. Sedangkan dalam Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021, seorang Pegawai Negeri Sipil yang mangkir selama 3 (tiga) hari sudah dapat dijatuhi hukuman disiplin ringan berupa teguran lisan. Contoh Laporan Perjalanan Dinas. 30 Wit Lembar Absen apel pagi 1 menit Lembar Absen apel pagi 3. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tidak berlaku bagi PNS. id. Peraturan BKN ini bertujuan untuk memberikan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan PNS yang berkepentingan. Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat. CATATAN CONTOH LAPORAN REKAPAN ABSEN BULANAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) NAMA OPD KABUPATEN BUNGO BULAN :. 1. Setiap pegawai ASN atau Aparatur Sipil Negara memiliki hak dan kewajiban yang harus dijalankan. Dinas Luar DAFTAR HADIR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PUSTU DAN POLINDES PERIGI KECAMATAN MENDAWAI. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Oleh karena itu harus terorganisir dengan baik terutama dalam presensi dan saat ini masih menggunakan sistem manual (excel) dengan. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Menteri Agama tentang Perubahan Peraturan Menteri Agama Nomor 28 Tahun 2013 ten tang Disiplin Kehadiran Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kernen terian. Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; Pemotongan tunjangan kinerja yang didasarkan pada laporan penilaian kinerja atasan langsung secara tertulis dan hasil rekapitulasi data absensi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan Hukuman lain sesuai ketentuan peraturan perundang-Dalam PP No. Manajemen Sumber Daya Manusia. Rekapitulasi atau rekap absensi karyawan biasa dilakukan oleh HRD 5 – 7 hari menjelang penggajian. dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang pegawai negeri sipil berupa pengetahuan, keterampilan, sikap mental, nilai-nilai, keyakinan dan motif serta. Beberapa pengamatan menyatakan bahwa faktor dominan kenapa se-bagian besar pegawai negeri sipil tidak efektif dan belum membe-rikanPERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Foto 4x6 . 4. Contoh 1. 1 Jenis Data . Pejabat Yang Berwenang yang selanjutnya disingkat PyB adalah pejabat yang mempunyai kewenanganUniversitas Muhammadiyah Makassar. 3. Membuat Surat. Kemudian Pegawai Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN) yang terdiri dari Pegawai. PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA. keberhasilan skema, program, dan proyek. , M. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan danmotivasi terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Desa Mattombong Kabupaten Pinrang. Di dalam aturan tersebut, terdapat tiga tingkat pelanggaran disiplin kerja pegawai, yaitu pelanggaran ringan, sedang, dan berat. 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Mayjen Sutoyo No. Memperbaiki data papan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK). DASAR HUKUM / REFERENSI. 12-09-2022. Minggu ini . (5) Penghargaan Pegawai Negeri Sipil Teladan akan diberikan pada peringatan Hari Ulang Tahun Korps Pegawai Republik Indonesia. Hal ini sudah menjadi stereotip tersendiri di tengah masyarakat. NO Nama Bagian Status. Aplikasi SIAP merupakan inovasi baru berupa presensi digital berbasiskan android. Tujuan penelitian ini yaitu menguji pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat. 17, LN. Journal of Lex Generalis (JLG), 1(5), 698-716. Rekapitulasi kehadiran guru dan pegawai a. 2. penelitian ini adalah Efektivitas Penerapan Absensi Finger PÈin/ di Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak 76. ABSEN FINGER PRINT DAN MANUAL. No Dokumen Keterangan Hits; 1: Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor e-0055/SE/2023: Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor e-0055/SE/2023 tentang Penyesuaian Pejabat yang Berwenang Memberikan, Mengubah, Menangguhkan, atau Menolak Permohonan Cuti. Pegawai wajib melakukan absen sidik jari hadir kerja dan pulang kerja Lembar Absen apel pagi 1 menit Absensi sidik jari Absensi pagi ditoleransi Foto: Ilustrasi 3 Jenis Hukuman Disiplin Bagi PNS dan Contoh Pelanggarannya (Rifkianto Nugroho) Jakarta -. Contoh rekap absensi bulanan guru dan karyawan telah disediakan oleh weblog antapedia. Oct 21, 2022 · Contoh absensi karyawan. Mungkin kalian pernah melihat contoh absensi karyawan harian manual yang ditulis menggunakan format excel, nah itulah contoh absensi manual atau ada yang menyebutnya sebagai absensi konvensional. asepp3045. 10. Pegawai Negeri Sipil. Negeri Sipil untuk melakukan tugasnya dengan penuh rasa tanggung jawab dan bersifat profesionalisme. Beberapa penelitian sebelumnya yang memiliki keterkaitan dalam penelitian ini akan digunakan sebagai bahan referensi untuk memahami pengaruh antar variable dalam penelitian ini, berikut paparan beberapa penetian terdahulu: Berdasarkan hasil penelitian Sulasari (2013) dalam jurnalnya Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Semangat Kerja. Copy of Daftar Hadir Paduan Suara. 605 absensi online yang di dukung dengan website SI-TPPNS. 11) Rekapitulasi pemantauan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana angka 10) dipindai (scan) dalam bentuk pdf dan diunggah (upload) melalui aplikasi SIPENDEKAR pada menu Pengajuan Izin Hadir Absen Manual dengan menggunakan user pimpinan unit kerja setiap harinya. Kata Kunci: Efektivitas, Absensi Fingerprint, Disiplin Kerja, Pegawai Negeri Sipil, Dinas Lingkungan Hidup, Cirebon ABSTRACTPegawai Negeri Sipil. Berdasarkan Undang-Undang No. Leroy Samy Uguy, M. Serahkan. Pada worksheet yang baru dibuka tersebut, buatlah 12. Kelemahan sistem absensi manual merupakan adanya pegawai yang memanipulasi absensi, berupa titip absen teruntuk pegawai lainnya. Pd yang merupakan kedua orang tua penulis yang telah melahirkan,. Data Rekapitulasi Kehadiran Pegawai PNS Tahun 2021PEMROSESAN DISIPLIN PEGAWAI Halaman : 3 dari 15 1. Apabila saya mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI TA 2023, atau tidak menjalankan tugas setelah mendapatkan Nomor Induk Kepegawaian, maka saya bersedia menerima segala konsekuensi hukum, termasuk menerima sanksi berupa kewajiban pengembalian kerugian negara atas biaya. 4 Lampiran Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2011 tentang Pedoman Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, bagian A. Mengenal Aplikasi Kehadiran Pegawai yang Aman dan Akurat – Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih produktif, disiplin, dan berintegritas, pemerintah menggalakkan reformasi birokrasi selama dua dekade terakhir. Kurniati, R. Jumlah Pegawai di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Buton. Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) tersebut di atas maksudnya adalah bahwa seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu sebagaimana disebutkan dalam ketentuan Pasal 68 ayat (1) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, “PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu pada Instansi. Rekap absen, finger print, komputer. Contoh form absensi karyawan shift disini bisa menjadi referensi. pdf. Contoh Surat Panggilan untuk Dugaan Pelanggaran Disiplin PNS. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dapat dikenakan hukuman disiplin apabila tidak menaati. Prosedur Menyiapkan Alat : a. Tahun 2018 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Provinsi Riau, dengan ketentuan kinerja masing-masing pegawai dengan mengakumulasikan nilai Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 60% dan Disiplin Pegawai 40% berdasarkan elektronik absen (fingerprint). Dalam pengelolaan disipin juga diatur dalam Surat Edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 23/SE/1980 Tanggal 30 Oktober 1980 tentang Peraturan Displin Pegawai Negeri Sipil. tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil. Buku Statistik Pegawai Negeri Sipil Juni 2019. Lingkup. Pegawai yang gemar mangkir dapat dikenai sanksi pemecatan apabila memenuhi jumlah kumulatif 28 hari setahun atau 10 hari berturut-turut. dirasakan belum dapat menjangkau dari harapan pegawai untuk dapat dijadikan contoh. 028 20 401 317 738 2,54% 2017 242 118 28. Peraturan Bersama Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi, Menteri Dalam Negeri dan Menteri Keuangan Nomor 02/SPB/M. Contoh form absensi karyawan menggunakan Google Sheets. 23 Ibid. Sedangkan sisanya 60%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Efektifitas Sistem Absensi Finger Print dalam Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat DPRD Buton March 2022 Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Eksakta 1(2):98-107Sedangkan untuk pegawai yang melakukan pelanggaran lain diberi sanksi sesuai Peraturan Pemerintah No. c. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekret. Untuk memonitoring absensi pegawai, kepala departemen adalah salah satu aktor yang paling andil. Pemrosesan Mutasi Pegawai 4 . Software tersebut nantinya akan menarik data dari mesin absensi untuk mendapatkan data presensi karyawan. a. Nah, itu tadi contoh 2 form kuesioner tentang evaluasi kinerja karyawan yang biasanya digunakan perusahaan dengan target atau sasaran tujuan yang berbeda. Skripsi yang berjudul, “Analisis Perbandingan Penerapan Sistem Absensi Manual dan Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Gowa”, yang disusun oleh Zukirah Ilmiana NIM: 10600112038, mahasiswa Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. id – Cara cek nilai indeks professional pegawai negeri sipil (PNS) Tahun 2020/2021. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BIRO KEPEGAWAIAN – TAHUN 2012. MEMBANGUN APLIKASI ADMINISTRASI LAPORAN ABSENSI PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN MICROSOFT ACCESS 2007 PADA BAGIAN. Adapun aturan cuti PNS ini telah dikeluarkan oleh BKN. Dampak dari penerapan absensi elektronik yaituRegulasi Mengenai Pemberian Surat Peringatan Karyawan. . pelangaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai, hal ini dilihat dari absensi keterlambatan pagi, absensi keterlambatan siang, dan absensi cepat pulang. Bentuk. Menambahkan titik koordinat lain yang diperlukan untuk kebutuhan absensi Pegawai Negeri Sipil pada SKPD masing-masing (contoh : Bidan Desa, Penyuluh Pertanian, serta Jabatan lainnya yang bertugas tidak pada SKPD Induk), informasi lebih lanjut silahkan unduh disini. Berikut beberapa contoh absen karyawan perusahaan yang bisa anda coba! Contoh Laporan Absensi Kehadiran Mingguan. Karyawan yang masuk full selama sebulan akan menerima gaji penuh, beda halnya dengan karyawan yang sering. Berikut disajikan contoh peraturan absensi karyawan dan contoh pedoman sanksi disiplin yang dapat dijadikan lampiran perjanjian bersama tata tertib perusahaan Anda : a. contoh sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. Masalah titip menitip absen adalah halSistem Informasi Absensi pegawai pada kantor Camat Kecamatan Kuta Cot Glie Aceh Besar di buat dengan 6 tabel, 13 form dan 5 form laporan. Hasil penelitian ini adalah penilaianPegawai Negeri Sipil (“PNS”) merupakan pegawai Aparatur Sipil Negara (“ASN”) sebagaimana disebut dalam Pasal 1 angka 1Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara: Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja. Sipil Negara Pasal 1 ayat 3 disebutkan “Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat Pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan”. Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135); 6. daftar hadir senam pagi pegawai negeri sipil nf. Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan. jujur dan bertanggung jawab demi tercapainya kedisiplinan pegawai. Tabel 1 Rekapitulasi. Infomedia Solusi Humanika) Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Komputer Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Disusun oleh :. dalam kegiatan absensi penilaian kedisiplinan pegawai, ini dikarenakan kegiatan absensi ini hanya dapat dilakukan oleh orang bersangkutan (tidak bisa diwakilkan). Pegawai yang gemar mangkir dapat dikenai sanksi pemecatan apabila memenuhi jumlah kumulatif 28 hari setahun atau 10 hari berturut-turut. 0362). 3. Petugas daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen,menutup jam masuk sesuai aturan,menyiapkan blangko absen pulang. RADIN INTEN II NO. B. 2. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan disiplin preventif dan disiplin korektif aparatur sipil negara di Kantor Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. ABSTRAK PERATURAN. Undang-Undang No. Bersikap dan bertingkah laku sopan santun terhadap masyarakat, sesama Pegawai Negeri Sipil dan atasannya. Pengertian, angka 1. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 47 Pegawai Negeri sipil diContoh Surat Panggilan untuk Dugaan Pelanggaran Disiplin PNS. Manfaat absensi karyawan. Memperbaiki data papan Bezetting. 05 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara 2. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. JURNAL TEKNOLOGI ELEKTERIKA e-ISSN 2656-0143. 07/12/2023. b. I. Pengertian Stipulatif Pengertian Stipulatif Pegawai Negeri Sipil terdapat pada pasal 1 ayat 1 Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974, tentang Pokok-Pokok Kepegawaian disebutkan Pegawai Negeri Sipil adalah setiap. ATK. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dapat dikenakan hukuman disiplin apabila tidak menaati kewajiban atau melanggar larangan yang telah ditetapkan. 19 Pasal 1 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. , & Mulyadi, A. Absensi karyawan atau kehadiran karyawan, bukan hanya salah satu indikator dalam penilaian kinerja namun juga menjadi dasar perhitungan kompensasi seperti tunjangan yang pada. Analisis Efektivitas Penerapan E-Absensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Sekretariat Daerah September 2021 JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 5(1):210Kewajiban Aparatur Sipil Negara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat yaitu 35 orang dikarenakan jumlah populasi yang kecil maka. Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2020 tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil adalah dokumen resmi yang mengatur prosedur, alasan, dan akibat dari pemberhentian PNS. Oleh karena itu, sistem absensi harian menjadi sangat penting. Bukti kehadiran atau absensi dibuat secara manual dengan mencantumkan kapan dimulai. Berikut ini adalah contoh dari form absensi online yang bisa Anda gunakan pada kantor Anda. com - Presiden Joko Widodo telah menandatangani Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada 31 Agustus 2021. U. menurut contoh dengan menggunakan formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini.